CDI – Boulogne – 35 heures ASSISTANT COMPTABLE POLYVALENT Rejoignez une PME en pleine croissance ! Depuis plus de 50 ans, BWO accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs fonctions supports. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une PME reconnue dans son secteur : le gardiennage et la sécurité pour des enseignes prestigieuses. La société connaît une forte dynamique de développement. Grâce au gain de nombreux appels d'offres ces derniers mois, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce son équipe comptable avec la création d'un nouveau poste. Vous intégrez une structure à taille humaine où les circuits de décision sont courts, où chacun contribue au développement de l'entreprise et où la polyvalence est véritablement valorisée. Un poste qui évolue avec vous Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous intervenez progressivement sur plusieurs sociétés du groupe. Ce poste a vocation à monter en puissance au fil de votre intégration. Vous n’êtes pas cantonné(e) à une seule mission mais participerez activement à la vie du service comptable en prenant en charge des sujets variés. Votre quotidien est notamment rythmé par : L'établissement de la facturation clients après vérification des éléments contractuels de chaque entité du groupe L'enregistrement et le suivi des factures fournisseurs de plusieurs entités Le suivi des règlements clients, les relances et les opérations de recouvrement La participation aux travaux de comptabilité générale (TVA, OD, justification de comptes, gestions des arrêts sur salaires …) Le soutien à l'équipe comptable sur l'ensemble des sujets du quotidien selon les priorités de l'activité Au fur et à mesure de votre prise de poste, de nouvelles responsabilités vous seront confiées, en fonction de vos compétences et de votre implication.

Assistant pédagogique anglais courant F/H – Temps plein Lieu : Paris 7ᵉ | Contrat : intérim jusqu’au 18 décembre | Langue : Anglais courant indispensable Au sein d’une école de renommée internationale, située dans le 7ᵉ arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique F/H à temps plein pour une mission jusqu’au 18 décembre. Vous assurerez l’encadrement et le suivi administratif des étudiants de différents niveaux, notamment en master et en doctorat, et serez un interlocuteur privilégié des étudiants et des enseignants afin de garantir le bon déroulement des activités pédagogiques dans un environnement académique exigeant et international. Vos principales missions Vous serez chargé(e) de préparer le prochain semestre, en finalisant les maquettes pédagogiques et les plannings, en paramétrant les enseignements dans les outils dédiés, en réservant les salles de cours et en assurant la coordination avec les enseignants et les différents interlocuteurs internes, notamment les DED, les RP, le service du planning et le pôle Banner. Vous participerez également à l’organisation des examens du semestre en cours, en recueillant les sujets d’examen et de galop d’essai, en préparant les enveloppes selon les groupes d’étudiants, en assurant le traitement des copies et en saisissant les notes. Vous assurerez l’accompagnement quotidien des étudiants et des enseignants, en répondant à leurs demandes, en apportant des solutions aux difficultés rencontrées et en veillant à leur apporter un soutien réactif et adapté, particulièrement durant la seconde partie du semestre. Enfin, vous prendrez en charge le suivi administratif du doctorat en économie, en accompagnant les doctorants dans la préparation de leurs soutenances, en répondant aux questions des candidats et en coordonnant les différentes étapes organisationnelles, notamment pendant la période de forte activité liée aux soutenances. Les conditions * Mission d’intérim urgente, jusqu’au 18 décembre 2026 * 35 h par semaine, de 9 h à 17 h * 2 600 € brut / mois (+ 10 % ICP soit 260 € + 10 % IFM (en fin de contrat)) * Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % * Prise en charge des transports à hauteur de 55 %

Mission d’intérim d’1 mois – Démarrage dès que possible Nous recrutons pour notre client, situé à Paris 13e, un(e) Assistant(e) Office Manager / Services Généraux pour accompagner le suivi administratif et opérationnel de ses services généraux, dans un environnement multi-sites. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des prestataires, le suivi des demandes internes et la fiabilisation des procédures. Au-delà de la gestion courante, nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie, de structurer son activité et de mettre en place des process pour optimiser le suivi des opérations. Vos missions * Assurer la gestion administrative quotidienne des Services Généraux et le suivi des prestations sur les différents sites. * Coordonner les interventions des prestataires (propreté, maintenance, machines à café, fontaines à eau, etc.). * Centraliser les demandes des collaborateurs, organiser leur traitement et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution. * Gérer les échanges avec les fournisseurs et interlocuteurs internes afin de garantir une bonne circulation de l'information. Suivi des contrats et gestion administrative * Assurer le suivi des contrats fournisseurs, des devis, des commandes et des factures. * Participer au suivi des budgets et contrôler les éléments administratifs liés aux prestations. * Gérer les stocks de fournitures et anticiper les besoins de réapprovisionnement. * Assurer le classement, la mise à jour et la fiabilité des documents administratifs. Organisation, reporting et amélioration des process * Concevoir et mettre à jour des tableaux de suivi et des reportings sous Excel. * Structurer les méthodes de suivi des demandes et des interventions. * Identifier les axes d'amélioration dans l'organisation quotidienne et proposer des solutions concrètes. * Créer et formaliser des procédures et des outils de suivi pour harmoniser les pratiques et gagner en efficacité. Notre client dispose de 12 sites en France. Vous contribuez ainsi à une organisation fluide et à un suivi homogène des prestations, en lien avec les différents interlocuteurs. Conditions du poste * Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil et expérience * Horaires : 9h30 – 18h30 du lundi au jeudi et 9h30 – 17h30 le vendredi Vous aimez organiser, structurer et améliorer le fonctionnement d'une activité tout en assurant un suivi administratif rigoureux ? Ce poste vous permettra de mettre votre autonomie et votre sens de l'organisation au service d'un environnement multi-sites.

Auditeur confirmé / Chef de mission CAC H/F CDI – Cadre autonome – Paris 14e – 60/65 K€ sur 13 mois Vous aimez le commissariat aux comptes, mais vous souhaitez aujourd’hui l’exercer autrement ? Vous êtes auditeur confirmé ou chef de mission, avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet de commissariat aux comptes. Vous maîtrisez les normes d’exercice professionnel, aimez analyser les dossiers et échanger sur des problématiques techniques. Mais après plusieurs années en cabinet, vous souhaitez prendre du recul sur la production d’audit, les périodes de forte activité et les contraintes liées aux missions. Ce poste vous permet de conserver votre expertise tout en changeant de quotidien. Un métier d’expertise, avec un autre regard Au sein d’une institution nationale contribuant au contrôle de l’activité des commissaires aux comptes, vous analysez les travaux réalisés dans le cadre des contrôles de cabinets. Vous : · analysez les dossiers et rapports de contrôle ; · identifiez les points nécessitant un approfondissement ; · échangez avec les commissaires aux comptes contrôleurs ; · apportez votre expertise sur les problématiques techniques ; · participez à la rédaction des synthèses et rapports ; · contribuez aux réflexions sur les pratiques professionnelles. Un poste qui combine expertise technique, analyse, rédaction et échanges avec des professionnels expérimentés, sans portefeuille clients ni production d’audits à enchaîner. Les conditions CDI – Paris 14e – Cadre autonome 60/65 K€ brut annuel sur 13 mois Télétravail possible selon les règles en vigueur Titres restaurant et RIE – 75 % transport – CSE Intégration accompagnée par une équipe expérimentée Le processus BWO Un processus rapide, humain et transparent : échange avec BWO, tests de positionnement, rencontre avec l'employeur et retour à chaque étape. Vous aimez toujours le commissariat aux comptes, mais vous avez envie de changer de rythme ? Échangeons.

Responsable scolarité et inscriptions administratives H/F CDI – Paris 7e – Statut cadre Vous avez une expérience en scolarité dans l’enseignement supérieur, vous aimez autant organiser l’activité que suivre les chiffres et améliorer les méthodes de travail ? Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un service associant management, gestion administrative et pilotage de l’activité ? Nous recrutons pour un établissement d’enseignement supérieur reconnu, accueillant un public international, un Responsable scolarité et inscriptions administratives H/F. Vos missions Vous pilotez les activités liées aux inscriptions administratives, de la préparation des campagnes à leur suivi tout au long de l’année. Vous veillez à la fiabilité des dossiers, au calcul et à la collecte des droits de scolarité, au suivi des relances et au respect des échéances. Vous supervisez également la production des données et des statistiques nécessaires au suivi de l’activité et aux enquêtes ministérielles. Le reporting occupe une place importante dans votre fonction. Vous construisez et actualisez des tableaux de bord, analysez les données, suivez les indicateurs quantitatifs et qualitatifs et présentez régulièrement vos résultats à votre responsable. Vous exploitez ces informations pour identifier les points de vigilance et proposer des améliorations. Vous encadrez une équipe de 6 à 10 personnes, organisez la répartition du travail et accompagnez les collaborateurs dans la gestion des priorités et des dossiers complexes. Vous veillez à la qualité du service rendu aux étudiants et au bon fonctionnement du pôle, notamment pendant les périodes de forte activité. Vous êtes également moteur dans l’évolution des pratiques : vous élaborez, formalisez et actualisez les procédures, proposez des méthodes de travail plus efficaces et participez aux projets d’évolution des outils et du système d’information. Vous travaillez en lien avec les autres services de l’établissement pour assurer la cohérence des pratiques et faciliter le suivi des dossiers. Les conditions * CDI – Temps plein – Statut cadre * Rémunération : 4 000 à 4 500 € brut par mois sur 12 mois * 8 semaines de congés par an * Tickets-restaurant * Mutuelle * Prise en charge de 55 % du titre de transport * CSE * Poste basé à Paris 7e

Pilotage de dispositif national – Animation de réseau – Communication – Formation professionnelle CDI – Cadre – La Défense (92) Vous souhaitez rejoindre un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle ? Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'évolution professionnelle et aimez faire vivre des projets impliquant de multiples parties prenantes ? Vous appréciez autant la gestion de projet que l'animation de réseau, l'organisation d'événements et la communication autour de dispositifs à fort impact ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client, acteur national de référence dans le champ de l'emploi et de la formation professionnelle, un Chef de projet Formation Professionnelle & Communication F/H. Votre rôle Rattaché à la Direction des opérations, vous rejoignez une équipe en charge du pilotage national d'un dispositif d'accompagnement des actifs dans leurs projets d'évolution et de transition professionnelle. Votre mission consiste à accompagner les opérateurs régionaux déployant le dispositif sur l'ensemble du territoire tout en contribuant activement à sa promotion et à son développement. Vous êtes à la fois pilote de projet, animateur de réseau et référent sur les enjeux de communication liés au dispositif. Pilotage des opérateurs régionaux Vous assurez le suivi de plusieurs opérateurs déployant le service en région. À ce titre : • Vous pilotez leur activité et veillez au respect des engagements attendus ; • Vous animez les instances de suivi et les comités de pilotage ; • Vous identifiez les points de vigilance et accompagnez les opérateurs dans la recherche de solutions ; • Vous assurez un rôle de coordination entre les acteurs nationaux et régionaux ; • Vous contribuez à l'amélioration continue du dispositif et à la diffusion des bonnes pratiques. Votre approche doit permettre de conjuguer exigence, accompagnement et qualité de service auprès des bénéficiaires. Communication et animation du réseau national Vous prenez également en charge l'ensemble des actions visant à promouvoir le dispositif et à animer la communauté des opérateurs. Dans ce cadre : • Vous pilotez l'animation et la mise à jour du site internet national du dispositif ; • Vous coordonnez la production de contenus et veillez à la cohérence des messages diffusés ; • Vous organisez des webinaires, ateliers de travail et événements nationaux ; • Vous préparez les supports de communication et les outils d'animation destinés aux opérateurs ; • Vous favorisez le partage d'expériences et la valorisation des initiatives régionales ; • Vous contribuez à renforcer la visibilité du dispositif auprès des différents publics concernés. Vous êtes ainsi un véritable relais entre la stratégie nationale et sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Un poste au croisement de plusieurs expertises Cette fonction vous amènera à travailler avec des interlocuteurs variés : opérateurs régionaux, experts de la formation professionnelle, directions support, partenaires institutionnels et acteurs de l'accompagnement des parcours professionnels. Votre capacité à comprendre les enjeux de la formation professionnelle et à les traduire en actions concrètes de communication fera toute la différence. Les conditions du poste • Statut : Cadre au forfait + RTT • Rémunération : 45 à 52 K€ bruts annuels selon expérience • Avantages : mutuelle prise en charge à 100 %, restaurant interentreprises, prime de vacances, variable sur objectifs, 37 jours de congés annuels (CP + jours employeur) • Localisation : La Défense (92) • Quelques déplacements ponctuels en région sont à prévoir

Nous recrutons un Chargé d’études qualitatives (H/F) pour un de nos clients, une institution publique nationale au cœur des enjeux d’évaluation des politiques de formation professionnelle et d’apprentissage. Vous aurez pour mission de concevoir, piloter et valoriser des études qualitatives à visée évaluative et de capitalisation, de la définition de la problématique jusqu’à la présentation des résultats auprès des différentes instances. Vous serez notamment chargé(e) de proposer et de définir des sujets d’études en concertation avec les différentes directions et parties prenantes, de prendre connaissance des travaux existants et d’en réaliser une synthèse, puis de construire les projets d’études en précisant la problématique, la méthodologie, le calendrier, les moyens humains et budgétaires ainsi que les modalités de recrutement et d’interrogation des publics. Vous assurerez également l’articulation entre les travaux statistiques et les approches qualitatives afin de contribuer à une analyse complète et pertinente des problématiques étudiées. Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez la réalisation des études qualitatives, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au suivi des prestataires et consultants retenus. Vous définirez les méthodes d’enquête et les règles déontologiques, organiserez et animerez les groupes de travail et piloterez les comités de pilotage en lien avec les différentes directions et les partenaires concernés. Vous participerez à l’analyse et à la synthèse des résultats et serez force de proposition dans la formulation de recommandations. Vous serez également amené(e) à présenter les travaux réalisés auprès de différentes instances, en interne comme en externe, notamment lors d’ateliers, de commissions, de séminaires ou de réunions de travail. Les études porteront sur des thématiques variées liées à la formation professionnelle, aux parcours et aux transitions professionnelles, telles que la valeur ajoutée du Conseil en évolution professionnelle (CEP), les reconversions, l’usage des certifications ou encore les dispositifs d’accompagnement des actifs. Ces sujets pourront être abordés conjointement sous un angle statistique et qualitatif. Conditions • CDI • Statut cadre (forfait jours) • Localisation : Courbevoie • Rémunération : 48 – 50 K€ selon profil • Télétravail : 2 jours / semaine après validation • Avantages : RTT, congés + jours off complémentaires Vous souhaitez rejoindre un environnement au cœur des enjeux de formation professionnelle, d’évolution des parcours et d’accompagnement des actifs ? Adressez-nous votre candidature pour en savoir plus sur cette opportunité.